根据民建中央“三个必然要求”和民建湖北省委安排部署，民建宜昌市委将“履职能力建设年”作为换届政治交接的重要“接力棒”，紧扣提高“六大能力”的目标要求，把好思想建设“总开关”、建好骨干队伍“主动脉”、做实会员大走访“连心桥”、抓牢参政议政“生命线”、打造爱心民建“金名片”、用好制度建设“严尺子”，将“灵魂三问”的自省思维，扎实、务实、踏实的工作作风贯穿活动始终，做了一些探索，取得了一定成绩，用三句话汇报如下：
一、人人受教育，个个有情怀
我们始终把加强思想政治引领，广泛凝聚共识作为履职的中心环节，把理想信念温润至每一位会员。一是“大讲堂”开启大人生。“大讲堂”是宜昌民建的另一品牌，持之以恒多年，主委带头讲，委员必须讲，会员踊跃讲。应华主委每年都要为会员作经济形式分析报告，听众由几十人达到几百人，成了广大会员的饕餮盛宴；市委会每次中心组学习由2名委员集中领学并谈体会；基层委员会及支部的“大讲堂”与丰富多彩的支部活动相结合。依托“一刊一网一号”，新开设“我的民建情”专栏，要求会员人人写，既构建了一个思想交流平台，更加强了会员间相互认识和了解，已推出的20多篇文章篇篇感人至深，从而激发更多会员强信仰、讲情怀、比奉献。二是“大培训”凝聚大智慧。为开阔视野、提高站位、提升能力，我们不放过民建中央、省社院、民建省委和市委统战部组织的任何一次集中培训、演讲比赛等活动。今年除近50人参加上级部门的培训学习外，我们结合乡村振兴的现场举办了近百人参加的新会员和骨干会员培训班，除了理论培训和专业辅导，还开展基层组织建设、新闻宣传、参政议政交流研讨，效果甚好。三是“大走访”彰显大情怀。换届后，我们用了整整四个月时间对600多名会员进行“大走访”，要求“四类会员”必须面对面，“四个数据”必须一口清，收集到30多条意见建议和10多条困难问题，对企业反映的困难，建立“我为会员办实事”工作清单，由市委委员牵头领办。这次“大走访”实现了“全覆盖”，得到了广大会员的赞同和拥护，不但摸清了家底，建好了台账，更重要的是进一步增进了感情，团结了人心，增强了一个政党组织的凝聚力和向心力！
二、人人有事干，事事有人做
心齐则事成，团结最有力。我们始终把“会员为本”理念贯穿于履职全过程，根据会员自身特点给岗位、搭平台、压担子，在全会上下形成了人心思齐、人心思进、人心思干的良好氛围。一是“大机关”各司其职。“大机关”是宜昌特色，我们对“五部二室”制度再完善，职责再明确、力量再充实，争取统战部增配1名机关干部，调整优化部室负责人50人。组织部严把新会员入会关，对会员进行动态管理，建立后备人才库，做到底数基数“一口清”；宣传教育部倒排值班表，实现了采写、编辑、发布不过夜；调研信息部对民主监督、课题调研、两会提案、社情民意等工作进行了整合并出台相应管理办法；经济联络部、社会服务部会同民建企业家协会创办“商讯”8期，及时发布会员企业需求，推进会员企业抱团发展。二是“三支队伍”各尽其能。参政议政、会务工作者和企业家“三支队伍”充分发挥作用，对各自工作借力补力，不当旁观者。会内专家学者和行业精英参与各类课题调研10余批次，形成调研报告5篇，提交社情民意信息303篇，获批市社科联调研课题1个，6篇社情民得到副市长签批；由伍家岗基层委员会发起的“吾加一”志愿服务队，每逢大小会议和活动，他们都统一着装，服务于会前会后；鑫鼎集团、澳利龙、一致魔芋等一批会员企业受到市委统战部、市慈善总会通报表彰，“爱心民建”品牌越打越响。三是“双岗建功”各显神通。我们把建功立业的出发点放在“以会员的健康发展来促进会的事业健康发展”上，引导会员将本职与履职“两不误”、“双建功”。多家企业正在争取上市，22家会员企业相继获批高新技术企业，37家企业共拥有各种专利技术1378项；会员中已有95人在县市区“两会”上连任或当选为人大代表、政协委员，有6名市委委员当选为县市区人大常委会副主任、政府副区长、政协副主席；几十名会员在各行各业受到各级部门的表彰，宜昌民建在社会上的知晓度、认可度、美誉度与日俱增。
三、人人有“三力”、处处见“三实”
我们始终秉持扎实、务实、踏实的工作作风，营造比学赶超的良好氛围，让会员有压力、有活力、有动力。一是履职档案传导压力。制定《民建会员履职评价办法（试行）》，对担任各级政协委员人大代表、基层委员会和支部班子成员、五部二室一协会组成人员的民建会员，按年度开展履职评价，分基础评价、激励评价两类14项实行扣分、加分，建立履职档案，通过推荐表彰、函告用人单位、谈话提醒、约谈、免去会内职务等方式强化结果运用。二是调查研究激发活力。我们把“没有调查就没有发言权”践行在具体工作中。在开展长江生态环境保护民主监督时，遴选了27名专家，抽调了15名骨干会员成立专班，4名市委会主委、副主委分3组前往县市区完成现场调研，并召开碰头会，邀请三峡大学3名教授参会指导。工作群里会员反映的某地长江排污口问题，调研部闻讯而动，当天利用午休时间顶着烈日进行了实地查访核实。三是评先表优增添动力。为发挥评先表彰的激励作用和导向作用，我们对目标考核进行了量化，对支部学习活动、会员发展、会员之家建设、新闻宣传、社情民意、调研课题等重点工作赋予分值；对表彰奖项进行了优化，设置了两类9项22个先进集体38个先进个人奖项，并拟将受到市级以上表彰的个人函告所在单位，争先创优的正能量激发广大会员干事创业的激情和热情。
弦歌不辍，一路芬芳。“履职能力建设年”活动开展以来，市委会召开4次主委会议和市委扩大会议，8个基层委员会24个支部组织各类活动100余场次，对701名会员的走访率达到了100%，部分支部活动参与率超过了90%，民建会员向各级各部门提出建言建议超过500条，宜昌民建“好声音”被国家和省级宣传平台发布119篇。
“大道言简，实干为要”。下一步，我们将聚焦中共十九届六中全会学习，牢记总书记刚刚在党外人士座谈会上提出的“三点希望”，按照“四新”“三好”要求，进一步加强思想政治教育，进一步加强人才队伍建设，聚焦履行参政议政政治职责，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献宜昌民建更多的智慧和力量！
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